Formation : Diplôme d’ingénieur BTP – en Génie civil, ou équivalent, Type (ESTP, INSA, ISBA TP…)
: minimum 8 ans sur un poste similaire
COMPETENCES (Hardskills) :
• Bonne connaissance générale du secteur de la construction, et au domaine d’ingénierie
• Maîtrise des processus d’appels d’offre
• Gestion réglementaire et juridique
• Connaissance des techniques commerciales, de négociation de contrat
• Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de conception
COMPORTEMENTALES (Softskills) :
• Leadership, Capacités relationnelles
• Autonomie, la rigueur
• Qualités rédactionnelles, et Capacité D’organisation
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